Uncategorized

En los últimos años, el Mes del Orgullo se ha convertido en un escaparate para que las marcas muestren su apoyo a la comunidad LGBTQ+. Sin embargo, mientras algunas empresas logran conexiones genuinas, otras caen en el rainbow washing: gestos superficiales que, lejos de sumar, generan escepticismo. Según datos de Nielsen, el 63% de la […]

Las mujeres representan el 49.5% de la población a nivel global, prácticamente la mitad de la población. Sin embargo,  lamentablemente, las mujeres solo contribuyen un 37% del producto interno bruto (PIB) mundial (según cifras del Banco Mundial de 2019).  Lo anterior es provocado,  entre varios aspectos, por una baja participación en el comercio internacional (según

Es un hecho que estos juegos olímpicos han marcado un parteaguas respecto a la inclusión, y han sido una muestra de que nuestra cultura está cambiando, hemos sido testigos de atletas que declaran su orgullo, también vemos esta lucha por evitar la sexualización de las personas. Las olimpiadas en esencia además de ser una justa

La conmemoración del 17 de mayo como el Día Internacional en contra de la Homofobia es considerablemente nueva, inició en el año 2004. La fecha se eligió porque el 17 de mayo de 1990  la Organización Mundial de la Salud retiró la Homosexualidad del registro de desórdenes mentales. Y aunque el nombre oficial sea “Dia

Varias empresas implementan cuotas en la atracción o promoción de su fuerza laboral como una acción afirmativa que impulse una mayor diversidad en su población. Las más comunes son cuotas de género (tanto en atracción como promoción de talento) y cuotas de personas con discapacidad (más común en la atracción de talento. Existen matices que

El Tarro de la Vida Un profesor, delante de sus alumnos, y sin decir ni una palabra, cogió un bote grande de vidrio y procedió a llenarlo con piedras grandes. Después preguntó a los estudiantes si el bote estaba lleno. Los estudiantes estuvieron de acuerdo en decir que sí. El profesor cogió una caja llena